Педагогика

2014/3, стр. 328 - 341

УПРАВЛЕНИЕ НА НАГЛАСИТЕ И МОТИВАЦИЯТА НА УЧЕНИЦИТЕ ЗА УЧЕНЕ

Вяра Гюрова
E-mail: viaragyurova@abv.bg
Sofia University “St. Kliment Ohridski”
Faculty of Education
15 Tsar Osvoboditel blvd.

Резюме: Статията представя основни въпроси на управлението на нагласите и мотивацията за учене на учениците. Изясняват се базовите понятия, видовете мотивация и влиянието на различни фактори за мотивиране или демотивиране на учениците да учат. Процесът на мотивация е представен като следващи се един след друг (в цикъл) етапи. Представени са мотивиращите ефекти на интерактивното обучение. Очертана е ролята на учителя за мотивиране на учениците. Представена е ТРЕАМ стратегията към ученето и са изведени предимствата ù за управление на мотивацията на учениците.

Ключови думи: motivation, motives, attitudes, management, motivation for learning, students, motivation’s strategies

Всеки учител неминуемо посочва като фактор за ефективност и резултатност на учебния процес наличието на мотивация и нагласи у учениците да учат. Някои учители дори хиперболизират значението на тези психически феномени, когато например търсят причините за снижаване на качеството на обучението и за по-ниските учебни постижения. Обяснения като „Те (учениците) не знаят защо са тук“ или „Те не виждат никакъв смисъл в това, да полагат повече усилия в ученето“ са колкото реалистични (по отношение на отделни ученици), толкова и преувеличени като единствена причина за лоши учебни резултати. И всъщност проблемът може би не е в това, каква (входна) мотивация за учене имат учениците, а как (и дали можем) да им въздействаме за формиране на позитивна нагласа за учене, т. е. как да управляваме мотивацията за учене. За целта трябва да сме наясно с понятията.

Понятие за мотивация и нагласи за учене

Мотивацията за учебна дейност е система от мотиви1) за учене или вътрешни подбуди, главно осъзнати, по силата на които ученикът усвоява знания и умения, формира навици и привички, изпълнява учебните си задължения и учебни дейности, насочени към развитие, усъвършенстване и самоусъвършенстване на способностите и личността му (Десев, 1999: 293). Като всяка мотивация, и мотивацията за учене може да бъде външна и вътрешна:

външната мотивация е съвкупност от мотиви, които са вътрешни за личността (вътрешнозначими), но са извън структурата на конкретната дейност. А. Леонтиев ги нарича „мотиви-стимули“ (Десев, 1999: 98). Например за учениците външната мотивация за учене се изразява в желание да направят впечатление на някого, да получат нещо, обещано от родителите (например нов телефон), да отидат да учат след време в чужбина и пр.;

вътрешната мотивация е „съвкупност от мотиви, съставляващи мотивационната структура на дадена личност“ – това са мотиви-цели, или по думите на А. Леонтиев – „смислообразуващи мотиви“, придаващи личностен смисъл на дейността“ (Десев, 1999: 99). Например потребността на ученика да се справя добре с учебния материал, да бъде успяващ, да докаже на себе си, че може да успее, да изпитва удоволствие от това, да става все по-добър в ученето. Когато това е налице, говорим за мотивираност2) на ученика за действие/за учене.

Мотивацията за учене е в основата на формиране на нагласа (или „установка“) за учене. Нагласата е „психическо състояние на готовност за определена активност“ (в случая за учене), „безсъзнателен компонент на психическата дейност, цялостно динамично състояние на готовност за реагиране по определен начин спрямо предмети, които отговарят на актуални човешки потребности“ (Десев, 1999: .627). С други думи, за да се формира нагласа за учене, би трябвало да се помогне на ученика „да види“/ да приеме ученето като потребност.

В сравнение с мотивите, пише Л. Десев, нагласата се намира по-дълбоко в психиката на личността и е много по-сложна от тях (Десев, 1999: 628) . „Мотивът не може самостоятелно да организира (действието – В. Г.). Той е само един от моментите на реалната основа на поведението, т. е. на актуалната установка“ или нагласа. Мотивацията, ситуацията и опитът са необходими условия или фактори за възникване на всяка първична установка (Десев, 1999: 629). С други думи, за да възникне нагласа за учене, е необходима мотивация за учене, ситуация, която да провокира осъзнаване на потребността от учене и опит в ученето (който се свързва с наличието на умения за учене). Нагласата (установката) за учене според Л. Десев е именно „обусловено от минал опит и детерминирано от потребности и ситуации реално активно психическо състояние на готовност на субекта за учебни действия и същевременно – начално звено на всяко действие. Макар и третирана като безсъзнателна или неосъзнавана, установката е истински регулатор на поведението“ (Десев, 1999: 629) .

Върху мотивацията и нагласите на учениците да учат влияят различни фактори – обективни и субективни.

Сред обективните фактори са:

– организацията на учебния процес;

– учителят – неговият професионализъм, майсторство и отношение към учениците;

– класът като образователна среда;

– възможностите за получаване на помощ в училище при затруднения с ученето (възможност за консултации от учители, помощ от съученици, занималня (за малките ученици и пр.);

– материалната среда – например използването, в т. ч. от учениците, на съвременни технически средства и оборудване в учебния процес;

– микроклиматът в училище и взаимоотношенията между учениците;

– семейството и неговите ценности и традиции;

– условията на ученика за учене вкъщи (наличието на самостоятелно място за учене и улеснения за учене (учебници, всякакви пособия и пр.);

– подкрепа от родители и близки на усилията на ученика за учене;

– стимули (поощрения) и наказания;

– външен натиск;

– външен авторитет – модел за подражание (значим в живота на ученика човек или хора);

– правото на мнение, избор и решение, което води до „освобождаване“ на ученика и той/тя престава да чувства ученето като принуда и задължение (или съответно липсата на такива права, което води до усещане за зависимост и попадане „в капан“);

– перспективи за развитие на ученика (добри или лоши) – извън училище и след завършване на училище;

– социални условия / социалната среда на ученика – ангажименти в семейството и спрямо семейството, приятелското обкръжение, социалните промени и ценности.

Сред субективните фактори на мотивацията за учене са:

– потребност от изява, признание и оценяване;

– потребност от успех и себедоказване;

– интереси (хоби);

– налични умения за учене;

– умения за организиране и управление на времето;

– отношение (позитивно или негативно) към изучавания предмет (предмети; проблемна област);

– предишен учебен опит;

– страх от наказание;

– физически, психически, здравословни дадености, улесняващи или затрудняващи ученето и желанието за учене;

– усещане на успех или провал в ученето;

– наличие/липса на самочувствие („Аз искам“, но и „Аз мога“ или „Няма да се справя – защо да опитвам?“).

Познаването на факторите, мотивите и нагласите за учене би помогнало на учителя да избере правилната стратегия в отношенията си с всеки ученик и в управлението на учебния процес, така че да мотивира демотивираните ученици и да помогне на мотивираните да запазят мотивацията си за учене през цялата учебна година (или срок). Във всички случаи е важно да не се създават условия (фактори) за демотивацията на учениците за учене.

Най-общо един ученик може да се демотивира в процеса на обучение:

– от организацията на учебния процес (Какво се случва в класната стая?);

– от непрофесионалното поведение на учителя;

– от доминиране на лични проблеми и липсата на умения за учене.

По-конкретно учебният процес би могъл да действа демотивиращо, когато:

– като цяло е еднообразен, скучен, монотонен;

– материалът е „сух“ и учителят го преподава скучно;

– учениците „не правят нищо“ – никой не се интересува от мнението им, трябва само да слушат и „да внимават“;

– учебният материал е труден и преподаван по недостъпен начин;

– стилът и езикът са твърде академични (използват се много сложни термини и фрази);

– средата е неподпомагаща (неподкрепяща) – както материалната среда (неуютна класна стая, липса на необходими технически средства и пр.), така и микроклиматът („враждебен“ и напрегнат).

Учителят може да демотивира учениците за учене, когато:

– „препуска“ през материала, защото „има много материал, който трябва да се преподаде за малко време“;

– проявява субективизъм в отношението си към учениците;

– когато е несправедлив в съжденията си спрямо поведението и знанията на ученика;

– подценява ученика или омаловажава постиженията му;

– изискванията му са крайни – изисква от учениците прекалено много, което създава усещане у ученика, че няма да се справи („прекалено трудно е – това не може да се научи“) или изисква от учениците минимални усилия, което създава усещане у тях, че е прекалено лесно („аз си го знам“);

– не дава и не изисква обратна връзка за това, какво разбират и как се справят отделните ученици и класът като цяло.

Проблеми на ученика също могат да станат причина за демотивация. Това се случва, когато ученикът:

– има пропуски и те се задълбочават – той все по-малко разбира това, което трябва да научи;

– липсва му усещането за успех;

– разтревожен е (при семейни, здравословни или лични проблеми);

– не е сред любимците на учителя – „не е забелязван“;

– не е приет добре от съучениците си – изолиран е или е пренебрегван;

– влюбен е, но обектът на неговите чувства не му обръща внимание;

– не може да съчетае учебните изисквания с другите си ангажименти, приоритети и интереси;

– работи в свободното си време, изморен е, не му остава време за учене;

– трудно се справя – липсват му умения за учене и самочувствие;

– трудностите му се обсъждат от всички или пред всички;

– никой не му помага;

– не вижда смисъл да полага усилия – липса на перспектива;

– родителите му са безработни (или ниско платени) и той проектира/ прогнозира и за себе си подобно бъдеще и пр.

Най-общо, това, което влияе позитивно върху мотивацията за учене, е нагласата, потребността на ученика да научава нови неща, стимулирането, емоцията, усещането за собствена стойност и значимост поради придобиването на различни компетенции, вниманието, обективността, стимулирането от страна на учителя и на родителите, приятното усещане да си забелязан, оценен и успяващ.

Може да се говори за цикъл на мотивация, в т. ч. на мотивация за учене (Армстронг, 1993: 78 ) . Той обхваща четири, следващи един след друг етапи (Фигура 1):

Установенацел(очакванрезултат) 2Набелязваненадействиязапостиганенацелта3Изпълнениенанабелязанитедействия4Потребностотучене1

Фигура 1. Процесът на мотивация

Първият етап е свързан с осъзнаването на ученето (на конкретното знание) като потребност от ученика (Защо да го прави/да го учи?). Това придава смисъл на усилията и ученикът престава да чувства ученето като принуда. Колкото по-рано той започне да осъзнава ученето като своя вътрешна потребност, толкова по устойчива ще бъде мотивацията му за учене. Това не означава да се наставляват непрекъснато учениците да учат, „да им се казва“ колко е важно това, а „да им се показва“ – чрез примери, дискусии, ролеви игри, поставяне в ситуации, така че те сами да достигнат до извода и решението, че им трябват определени знания и умения.

Следващият етап е определяне на целта – какво трябва да постигне ученикът, за да реализира конкретната си потребност от знания? На този етап в помощ на ученика следва да се включат възрастните – родителите, учителите (или класният ръководител). Точно формулираната цел, „материализирана“ в конкретни задачи, дава посока и смисъл на действията. Влияние може да окаже и приятелският кръг.

Следващата стъпка (етап) е свързана с набелязване на действия – какво трябва да направи ученикът, за да постигне планираната учебна цел и конкретните задачи. Тук също могат да помогнат учител, родител, по-големи братя или сестри, приятел (приятели).

На последния етап ученикът влага целенасочено усилия за реализация на набелязаните действия и постига определен резултат. Ако резултатът е добър и удовлетворява ученика, цикълът се прекратява. Но ако има още какво да се желае, тогава се повтаря, като се преосмислят целта, необходимите действия, пътищата за тяхното изпълнение и очакваните резултати.

Ето конкретен пример за прилагане на цикъла на мотивация в конкретния учебен час. В началото на часа учителят може да постави задача на учениците, свързана с учебно съдържание, което те още не познават. След като времето за изпълнение на задачата изтече, се провежда дискусия, за да се обсъдят трудностите (затрудненията), с които са се сблъскали, и да се определи максимално точно какво им е необходимо, за да се справят. Това би било добро въвеждане в темата на поредния урок. След като учителят им даде нужната информация (преподаде конкретно учебно съдържание), е добре учениците да се върнат отново към задачата и да се опитат – вече като „знаещи“ – да я решат.

Вариант: задачата може да се даде като домашна работа.

Колкото е по-малък (на възраст) ученикът, толкова повече при него доминира външната мотивация, която е вид принуда от страна на възрастните (била тя и с „кадифена ръкавица“ или под формата на „емоционален шантаж“ от рода на: „Ти можеш да се справиш не по-зле/ или по-добре от ....“, „Ти не си по-глупав от ... – той се справя, значи и ти можеш“, „Представяш ли си колко ще е хубаво да си най-бърз и най-добър от всички и да грабнеш наградата?“, „Всички вярваме в теб – не може да не се справиш!“ и т. н.).

Колкото по-голям става ученикът, толкова повече мотивацията му придобива характеристики на мотивацията на възрастните да учат, т. е. засилва се значението на вътрешната мотивация в ученето за сметка на външните стимули или принуди (Гюрова, 2011, пар. 5.1.4.). Тя е свързана с желанието на учениците да се справят по-добре с проблемите си, да са по-добри в ученето и да се чувстват „успяващи“. Учениците имат потребност от самоуважение, от по-голяма самоувереност, признание, усъвършенстване и развитие, които нарастват с възрастта. И тук важна роля играе семейната и приятелската среда, с техните ценности и механизми на въздействие и влияние.

Използването на потребностите от личностен характер като мотиви за учене би следвало да бъде част от стратегия на учителя за управление на мотивацията за учене. Процесът е значително по-лесен в един интерактивен учебен процес, при който се използват междуличностните взаимоотношения като средство и фактор на управлението на мотивацията за учене.

Интерактивното обучение и управленската стратегия на учителя

В основата на интерактивния учебен процес стои взаимодействието, смяната на дейностите, задачите и организацията (формата) на работа (Гюрова, Божилова, Вълканова, Дерменджиева, 2006) . Интерактивното обучение е мотивиращо, защото предлага чудесното съчетание на интерактивно преподаване с учене чрез действие. Отвореният към взаимодействие учител провокира активност и диалог.

В основата на това обучение е активността на учениците. Те се чувстват значими (защото правят нещо и някой се интересува от мнението им и от резултатите, които постигат), уверени (защото могат да проверят правилността на посоката на мислене и знанията си, като ги сравняват с тези на останалите възрастни ученици) и успяващи (защото дори когато нямат достатъчно знания и умения, останалите им помагат да достигнат до „истината“ или до „правилното решение“).

Следователно, ако иска да управлява по-успешно мотивацията на учениците за учене, учителят трябва да внася повече елементи на интерактивност в процеса на обучение. Те дават възможност за прилагане на практика на педагогиката на сътрудничеството3) (учене в процеса на съвместната работа с другите) и водят по естествен начин до удоволствие от ученето.

За да мотивира всички ученици в един учебен час, учителят трябва така да планира, организира и ръководи учебната работа, че всички ученици да се справят успешно и да се чувстват удовлетворени от постиженията си. Защото най-добрият мотиватор за учене е усещането за успех. То е един от „естествените“ мотиватори (причини) за влагането на повече усилия от страна на ученика в учебната дейност и същевременно е очакван и желан резултат от „естествения път на ученето“.

Според Фил Рейс (Великобритания) естественият път на ученето предполага (Race, 1994; Race, 1995):

– желание за учене;

– практически действия за осъществяване на желанието;

– положителна обратна връзка за това, как се справя човекът с ученето;

– асимилиране на новото знание.

Тези четири етапа на „човешкото учене“ могат да се разглеждат като четири елемента на една успешна управленска стратегия на учителя да мотивира своите ученици да учат. По-конкретно това означава той:

– да организира така учебната дейност и образователната среда, че учениците да поискат да научат повече още в самото начало на обучението по предмета и да продължат да го искат до края на курса;

– да ги включва в разнообразни дейности, чрез които те сами да достигат до „истините“ и да се чувстват откриватели и творци на собственото си знание;

– да им дава перманентна обратна връзка за това, как се справят, като по-ощрява всеки техен успех и им помага да се справят с трудностите и да се чувстват успяващи;

– да им помага „да асимилират“ новото знание чрез творчески индивидуални и групови задачи и групови дискусии.

В интерактивния учебен процес се реализират всички важни характеристики на човешкото учене, описани от Фил Рейс, които са в основата и на мотивацията на учениците за учене:

желанието (мотивацията) – да учиш и да успяваш

Тъй като повечето интерактивни методи изискват работа в двойка и в по-големи групи, те провокират чувството за съпричастност към общата задача и резултатите от нея. Когато си част от успеха на групата (тъй като повечето интерактивни методи се реализират чрез групова работа), когато си допринесъл за него, самочувствието и увереността в собствените сили и способности нарастват и това мотивира учениците да се стремят към нови и по-трудни постижения. Освен това именно в процеса на работата с другите учениците се учат и от техния опит, и от техните грешки, могат да се сравняват с тях и да откриват собственото си място в общия прогрес на групата.

ученето чрез действие

Колкото и важни да са слушането и гледането, за да разбере и научи нещо, човек се нуждае от действия, упражняване, правене на грешки и откриване на верния път. Според Фил Рейс от това се нуждаят и тялото, и умът ни. И в този процес е важно учителят да изпълнява и ролята на наставник (ментор) – някой, на когото учениците вярват, чието мнение уважават, който отстоява техните интереси и е заинтересован да достигат високи постижения, когото чувстват „на своя страна“, който им помага в планирането и действието и им дава обратна връзка как се справят, който се интересува от проблемите и трудностите, с които се сблъскват по пътя към успеха (Race, 1995: 54) .

положителните чувства

На тях обикновено се обръща сравнително по-малко внимание, а те са важен фактор за мотивацията за учене. В учебния процес такива чувства могат да бъдат провокирани от забелязването на добрите постижения на ученика от учителя и от съучениците, както и от самите постижения, от овластяването и отговорността, признанието и усещането за прогрес и личностно развитие, като цяло – от добре организирания и ефективен учебен процес.

Причина за негативни емоции (които често водят до демотивация за учене) могат да станат: усещането на ученика, че се пренебрегва мнението му (когато иска нещо да каже), нереалистичното (субективно) оценяване, „изпускането на нервите“ в час от страна на учителя или на някого от съучениците, повишени изисквания на учителя, които водят до напрежение, свързано с ученето, различни по характер лични, семейни, професионални, здравословни и др. проблеми, дискриминационно, пренебрежително или високомерно отношение и поведение на учителя или на член (членове) на групата и пр. Всъщност това са описаните по-горе условия и фактори за демотивиране на учениците да учат.

За учебния процес е важно и учителят, и учениците да могат да управляват (да контролират) чувствата си. Да се управляват чувствата, означава учителят:

– да признае, че той и учениците му имат чувства;

– да разсъждава сам и да провокира при необходимост дискусия в групата относно ефекта, който чувствата имат върху участниците в учебния процес и резултатите от него;

– да има стратегия как да използва ефекта на чувствата.

Интерактивният учебен процес провокира появата на положителни чувства у учениците в резултат от реакцията на другите, обратната връзка за това, как се справят, комплименти от учителя и/или участниците в изпълнението на обща задача, виждането на резултатите от работата. Всъщност, както пише Фил Рейс, малко са хората, при които позитивните чувства идват „отвътре“. Повечето хора се нуждаят от потвърждението на други хора, че правят нещо както трябва. И това за учениците е много важно. И две от нещата, които наистина могат да попречат на успешното учене, са липсата на положителна обратна връзка или даване/получаване на негативна обратна връзка/критика (Race, 1994а: 11). Затова учениците се нуждаят както от одобрението на съучениците си вгрупата, така и от това на учителя, за да бъдат мотивирани да влагат повече усилия в ученето.

– „придаването на смисъл“ (осмисляне/„асимилиране“ на новото знание)

Същността на процеса на „асимилиране“ според Фил Рейс се изразява в „разграничаването на това, което е важно от вече наученото“ от „това, което не е важно“, „извеждането на основните принципи от информацията, която сме натрупали“ и „очертаването на перспективите“ (Race, 1994а: 12). Асимилирането може по-лесно да се реализира, когато учениците имат възможност да дискутират заедно важни проблеми (при групова работа) или да правят избор на „важно“ и „неважно“ при индивидуална работа. „Всички опитни учители – пише Фил Рейс – знаят колко важно е да предоставят време и място на учениците да осмислят своето учене и да го поставят в перспектива“ – в перспективата на по-нататъшното учене (Race, 1994а: 16).

В мисленето и концепцията на Фил Рейс „искането“ (или мотивацията), „правенето“ (действието), „обратната връзка“ и „асимилирането“ (осмислянето) са неразривно свързани и са в основата на компетенциите, които искаме учениците да постигнат – компетентност, разбирана от него като „мога да го направя“ (Race, 1994а:, 23) . Те са елементи и на ТРЕАМ стратегията към ученето, която може да се прилага с успех, особено при по-големите ученици.

ТРЕАМ стратегията към ученето и управленската стратегия на учителя

ТРЕАМ стратегията (Cottrell, 2003: 5, 9 – 96) почива на управлението на учебния процес чрез съучастие на един „колегиален подход“, при който всеки от участниците (учител и ученици) може да допринесе за общия успех от ученето. В един такъв учебен процес учениците могат да се изявяват и развиват като:

Т творчески ориентирани;

Р рефлексивни (способни да обмислят и да разсъждават над възможности и решения);

Е – (по-) ефективни – да постигат учебните си цели;

А активни;

М мотивирани да учат.

За целта учителят може да постави на учениците индивидуална или групова задача, която да изисква творческо решение. Тя става обект на разсъждение върху целта, задачите, избора на начина на изпълнение (от различните алтернативи), прогнозиране на очакваните резултати. Ученикът (или учениците от подгрупата) планира (планират) конкретни стъпки за действие и сроковете за тяхното изпълнение, разпределятзадачите и отговорностите си (при групова задача). Така те са активни през цялото време. Учителят се намесва, когато го потърсят за помощ или консултиране. Тази активност е достатъчно сериозен стимул за действие. Тя се съчетава с отговорност за изпълнението – за крайния резултат, и оценката на преподавателя. Това е „споделена отговорност“, типична за педагогиката на сътрудничеството и за екипната работа.

Прилагането на тази стратегия дава възможност на учениците да управляват мотивацията си за учене, като развиват уменията си за учене (Гюрова, Божилова, 2008: 35 – 40). По-конкретно те имат възможност:

– да обмислят и оценяват собствените си нагласи, отношение към ученето и мотивация;

– да прилагат стратегията (чрез прояви на творчество, рефлексия, активност и мотивация) към всеки момент от учебния процес;

– да търсят различни (алтернативни) възможности за решаване на учебните задачи;

– да търсят пътища и решения да направят ученето си по-лесно и по-ефективно.

Предимства на прилагането на ТРЕАМ стратегията са:

– дава по-голяма свобода на въображението;

– повишава удоволствието от ученето;

– персонализира се това, което сеучи, и начинът, по който се учи;

– реализира се рефлексия (разсъждаване) върху ученето и оценяване на прогреса;

– мотивира за организиране на времето и пространството и поддържане на положителна нагласа/готовност за учене;

– води до осъзнаване на безсмислените усилия при изпълнението на някои учебни задачи;

– води до откриване на междупредметнивръзки, както и на връзки между изучаваното учебно съдържание (учебните проблеми) и реалния живот;

– повишава мотивацията за учене;

– учи на формулиране на ясни предварителни цели, задачи (подцели), очаквани резултати.

Като запознава учениците с тази стратегия – чрез информиране и практически задачи, учителят би могъл да им помогне да направят тази стратегия част от собственото си учене и по-конкретно да ги стимулира към:

творческо учене чрез включването им в различни ролеви и дидактически игри;

рефлексивно (базирано на разсъждаването) учене чрез включването им в дискусии и стимулиране към водене на дневник на ученето, самооценка (чрез въпросници и чек-листове4) ), да работят върху подобряване на профила си като ученици, да използват конструктивно обратната връзка за постиженията си, да регистрират прогреса си в ученето в специални форми (бланки) с цел подобряване на уменията си за учене;

ефективно учене на първо място, като ги стимулира да избягват някои неефективни подходи (да работят, когато са уморени; да слушат или четат, без да задават въпроси, като приемат всичко за „вярно“ или „истина“; да се разсейват по време на учене; да учат механично, без да се стремят да разбират; да не търсят помощ, въпреки че се нуждаят от такава; да не търсят междупредметни и логически връзки; да не търсят връзка между учебното съдържание и реалния живот); на второ място, като ги кара да се самооценяват доколко учат ефективно и да набелязват конкретни мерки за подобряване на ефективността на ученето си;

активно учене като обяснява на учениците разликите, предимствата и недостатъците на активното и пасивното учене, като провокира и поощрява тяхното участие в учебните дейности, като ги стимулира да разработват и прилагат стратегии за активно учене чрез планиране на конкретни действия за минимум една седмица;

мотивирано учене като поддържа позитивна нагласа към ученето и мотивира учениците чрез поощряване и оценяване на техните постижения и успех.

С цел стимулиране на учениците сами да управляват мотивацията си за учене е добре учителят целенасочено да ги поощрява (Гюрова, Божилова, 2008: 39):

да разсъждават над причините (мотивите) да изучават конкретна проблематика;

– да си поставят малки, краткосрочни и изпълними цели, за да постигат успех стъпка по стъпка;

– да си поставят постижими крайни срокове, което повишава шанса им за успех;

– да си водят дневник за постиженията и да разсъждават върху това, което правят добре;

– сами „да се пришпорват“, когато има риск от проваляне на целите (от неизпълнение на учебните задачи);

– да намерят някого, който да ги стимулира (поощрява) и който ги кара да се чувстват добре, и с него да споделят всичко, свързано със своето учене.

В българското училище няма традиции за целенасочена, планирана и контролирана работа на учителя за развиване на мотивацията за учене и на уменията за учене у учениците. Това е предизвикателство, което може да помогне на учениците да се научат да учат, като планират, разсъждават и оценяват всичко, свързано с него.

Най-общо, формирането и затвърждаването на положителна мотивация за учене изисква комплексен подход, което означава (Гюрова, Дерменджиева, Георгиев, Върбанова, 1997: 19 – 20):

– да се направят учениците активни партньори на учителя в учебната работа като:

– предварително да се анализират техните потребности, очаквания и интереси;

– да се формират и усъвършенстват уменията им за учене;

– да се стимулира задълбоченият подход към ученето;

– активно да се използва обратната връзка;

– да се създава положителен микроклимат;

– да се стимулира индивидуалната и груповата работа;

– да се намери разумният баланс в изискванията към учениците;

– да се създава добра материална среда и да се използва съвременно оборудване;

– да се използват различни източници за учене;

– да се свързва теорията с практиката;

– да се подпомагат учениците да преодоляват страха си от провал;

– да се създава и усъвършенства вътрешна система за контрол върху качеството на преподаването и ученето.

Извървяването на тези стъпки с всеки един от учениците и с всяка нова група ученици дава шанс на учителя да управлява индивидуалната им мотивация за учене, да улови колебанията и съмненията им, навреме и адекватно да се намеси, за да подкрепи усилията им да се справят – да постигнат успех и удовлетворение. Това прави учителя подкрепящ и улесняващ ученето.

БЕЛЕЖКИ

1. Под „мотив“ психолозите разбират „подбудителната причина или стимула за постъпките и действията на човека“. Сила на мотиви могат да имат идеите и убежденията, чувствата и наклонностите, интересите и потребностите на човека. (Пирьов, Г.,1975, с.160). В. Шапар в своя „Практически речник на психолога“ определя мотива като: 1. Подбуда за дейност, свързана с удовлетворяването на определена потребност; съвкупност от външни или вътрешни условия, предизвикващи активността на субекта и определящи неговата насоченост (мотивация); 2. Предмет, материален или идеален, който подтиква към действие и определя неговата насоченост, заради който се осъществява дейността; 3. Осъзнавана причина, определяща избора на действия и постъпки на личността (Шапарь, В., 2004, с.264). Мотивите могат да бъдат водещи и второстепенни (мотиви-стимули), осъзнавани и неосъзнавани.

2. Мотивираност качество на личността, готовност и вътрешна убеденост за действие. Мотивираността е факт, когато е завършен процесът на мотивация.

3. Педагогиката на сътрудничеството се среща и под наименованията „кооперативна педагогика“ и „колаборативна педагогика“, които са пренос на съответните понятия на френски и английски език. Свързва се с Движението за ново възпитание от първата половина на ХХ век и по-конкретно с името на френския педагог Селестен Френе, както и на представителите на „съветската школа“ от 70 – 80-те години на миналия век Шаталов, Волков, Илин, Сухомлински, Амонашвили.

4. Чек-лист – форма за проверка, при която се прави списък с твърдения (по отношение на изпълнение на задачи, налични качества и пр.) и срещу всяко, което отговаря на истината, се поставя знак (обикновено „“).

ЛИТЕРАТУРА

Армстронг, М. (1993). Управление на човешките ресурси. Бургас, Делфинпрес.

Гюрова, В. (2011). Андрагогията в шест въпроса. Габрово: ЕКСПРЕС.

Гюрова, В., Божилова, В. (2008). Формиране на умения за учене. София: Унив. издат. „Св. Климент Охридски“.

Гюрова, В., Дерменджиева, Г., Божилова, В., Върбанова, С. (2006). Приключението учебен процес. София: Европрес.

Гюрова, В. Дерменджиева, Г., Георгиев, Е., Върбанова, С. (1997). Провокацията учебен процес. София: Асконииздат.

Десев, Л. (1999). Речник по психология. София: Изд. Булгарика.

Пирьов, Г. (1975). Педагогическа психология. София: Наука и изкуство.

Шапарь, В. (2004). Словарь практического психолога. Москва: Издат. Торсинг

Cottrell, S. (2003). The Study Skills handbook. 2nd ed., London.

Race, Ph. (1994). How Real People Learn – Not What Educational Psychologists Think! In: Aspects of Educational and Training Technology XXVII. Designing for Learning Effectiveness with Efficiency. (Ed. by Rose Hoey)., London, Kogan Page.

Race, Ph. (1994а). Never Mind the Teaching – Feel the Learning. In: Aspects of Educational and Training Technology XXVII. Designing for Learning Effectiveness with Efficiency. (Ed. by Rose Hoey), London, Kogan Page.

Race, Phil. (1995). Who Learns Wins. Positive Steps to Enjoyment and Re-discovery of Learning. Harmondsworth, Middlesex, Penguin books, BBC Books.

2025 година
Книжка 9s
Книжка 9
DEVELOPMENT OF DEMOCRATIC CULTURE THROUGH CONTENTS ABOUT THE ROMA IN CLASSROOM TEACHING – STUDENTS’ PERCEPTION

Aleksandra Trbojević, Biljana Jeremić, Hadži Živorad Milenović, Bojan Lazić

Книжка 8
КАТЕГОРИАЛНИ ИЗМЕРЕНИЯ НА ИНФОРМАЦИОННО-КОМУНИКАЦИОННИТЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИЕТО НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ СЪС СОП

д.п.н Мира Цветкова-Арсова, Данка Щерева, Славина Лозанова, Маргарита Томова

Книжка 7
ВРЪЗКА НА СОЦИАЛНО-ЕМОЦИОНАЛНОТО С КОГНИТИВНОТО РАЗВИТИЕ В ПРИОБЩАВАЩА СРЕДА

Милен Замфиров, Маргарита Бакрачева, Емилия Евгениева

Книжка 6
КОГНИТИВНО РАЗВИТИЕ НА ДЕЦА И УЧЕНИЦИ, ОБХВАНАТИ В ПРИОБЩАВАЩОТО ОБРАЗОВАНИЕ

Милен Замфиров, Емилия Евгениева, Маргарита Бакрачева

Книжка 5
COMPETENCE FOR SOCIAL PEDAGOGICAL PRACTICE: WHAT DO STUDENTS TELL US?

Maya Tcholakova, Marina Pironkova, Aleksandar Ranev, Yana Staneva

MULTIMODAL COMMUNICATION IN PHYSICAL EDUCATION CLASSES

Cristiana Lucretia Pop, Cristina Filip

Книжка 4s
GAMES IN FUNCTION OF DEVELOPMENT OF MULTIPLICATION SKILLS

Dasare Sylejmani, Vesna Makashevska, Jasmina Jovanovska

Книжка 4
ИЗПОЛЗВАНЕ НА СИСТЕМИТЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ОБУЧЕНИЕТО В КОНТЕКСТА НА ИНТЕРАКТИВНОТО ОБРАЗОВАНИЕ

Силвия Парушева, Борис Банков, Гергана Касабова, Петя Страшимирова

MILITARY AND SOCIAL THREATS AS DETERMINANTS OF THE DEVELOPMENT OF CONTEMPORARY UKRAINIAN HIGHER EDUCATION

Mykola Pantiuk, Tetiana Pantiuk, Nataliia Bakhmat, Olena Nevmerzhytska, Svitlana Ivakh

STEM ОБУЧЕНИЕ НА СТУДЕНТИ ПЕДАГОЗИ В ТРАНСДИСЦИПЛИНАРНА ОБРАЗОВАТЕЛНА СРЕДА

Любен Витанов, Николай Цанев, Людмила Зафирова, Гергана Христова, Катерина Динкова, Калина Георгиева, Жорж Кюшев, Здравка Савчева

ИЗСЛЕДВАНЕ И АНАЛИЗ НА НАГЛАСИТЕ НА СТУДЕНТИТЕ ПРИ ИЗПОЛЗВАНЕ НА ГЕНЕРАТИВЕН ИНСТРУМЕНТ НА ИЗКУСТВЕН ИНТЕЛЕКТ

Николай Янев, Иглика Гетова, Теодора Христова, Ива Костадинова, Георги Димитров

Книжка 3
ДРУГИЯТ КАТО ЦЕННОСТ В УЧИЛИЩЕ

Александър Кръстев

Книжка 2
ASSESSMENTS OF TEACHERS AND PARENTS OF CHILDREN WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES ON INCLUSION IN PRE-SCHOOL INSTITUTIONS

Zagorka Markov, Hadzi Zivorad Milenovic, Biljana Jeremic, Radmila Zecevic, Milica Pavlovic

Книжка 1s
ПРИЛОЖЕНИЕ НА СРЕДСТВАТА ЗА ДОПЪЛВАЩА И АЛТЕРНАТИВНА КОМУНИКАЦИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛНИТЕ ИНСТИТУЦИИ В БЪЛГАРИЯ

. Неда Балканска, . Анна Трошева-Асенова, . Пенка Шапкова, Снежина Михайлова

USE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN FOREIGN LANGUAGE TEACHING

Ekaterina Sofronieva, Christina Beleva, Galina Georgieva

Книжка 1
Скъпи читатели, автори, приятели на списание „Педагогика“,

В началото на 2025 година в първия брой на нашето списание „Педагогика“ бих искала от името на редакционната колегия и от мое име да Ви пожелая здраве, творческо вдъхновение и професионално удовлетворение от прино- са Ви към педагогическата наука и практика! Вярвам и се надявам, че списание „Педагоги- ка“ ще продължи да осигурява платформа за научен, обективен и откровен диалог, базиран на резултати от научни изследвания, за насто- ящето и бъдещето на обучението и образова- н

2024 година
Книжка 9s
Книжка 9
ANALYSIS AND IMPROVEMENT OF VIDEO LEARNING RESOURCES IN SMALL-SCALE LEARNING SCENARIOS

César Córcoles, Laia Blasco-Soplon, Germán Cobo Rodríguez, Ana-Elena Guerrero-Roldán

Книжка 8
АНГАЖИРАНОСТ КЪМ УЧЕНЕ ЧРЕЗ ИЗПОЛЗВАНЕ НА СМАРТ ТЕХНОЛОГИИТЕ В ОБРАЗОВАНИЕТО

Кирилка Тагарева, Дора Левтерова-Гаджалова, Ваня Сивакова

Книжка 7
Книжка 6
Книжка 5s
ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА НА СТАЖАНТСКАТА ПРАКТИКА ПРЕД СТУДЕНТИ – БЪДЕЩИ УЧИТЕЛИ

Илиана Петкова, Марияна Илиева, Владислава Станоева, Георги Чавдаров

Книжка 5
FEATURES OF SPEECH COMPREHENSION TRAINING OF CHILDREN WITH AUTISM SPECTRUM DISORDERS

Maryna Branytska, Svitlana Myronova, Svitlana Mykhalska

OVERVIEW OF THE STEM EDUCATION IN ISRAEL

Aharon Goldreich, Elena Karashtranova

Книжка 4
НАГЛАСИ НА СТУДЕНТИТЕ КЪМ СМАРТ ТЕХНОЛОГИИТЕ В ОБРАЗОВАНИЕТО

Дора Левтерова-Гаджалова, Кирилка Тагарева, Ваня Сивакова

PROFESSIONAL SUPPORT FOR YOUNG RESEARCHERS

Emina Vukašinović, Marija Veselinović, Milan Milikić

РОБОТИТЕ В ОБУЧЕНИЕТО – ОБРАЗОВАТЕЛНА STEAM ИГРА

Мария Желязкова, Михаил Кожухаров, Даниела Кожухарова

Книжка 3s
Книжка 3
ATTITUDES AND EXPERIENCES OF THE PRESCHOOL TEACHERS IN THE APPLICATION OF DIGITAL TECHNOLOGIES IN ENVIRONMENTAL EDUCATION

Nataša Branković, Gordana Kozoderović, Biljana Jeremić, Danijela Petrović, Bojan Lazić, Slavica Karanović

ДИГИТАЛНИ ТЕХНОЛОГИИ В ПОДКРЕПА НА УЧЕНЕТО

Стоянка Георгиева-Лазарова, Лъчезар Лазаров

PREPARATION OF FUTURE TEACHERS FOR ORGANISING A HEALTH-PRESERVING INCLUSIVE SPACE IN EDUCATIONAL INSTITUTIONS

Nadiya Skotna, Tetiana Nadimyanova, Anna Fedorovych, Myroslava Sosiak, Oksana Yatsiv

Книжка 2s
Книжка 2
ОТ РИСУНКА – КЪМ СНИМКА

Камен Теофилов

Книжка 1s
Книжка 1
„ВТОРОТО“ БЪЛГАРСКО УЧИЛИЩЕ. ГЕНЕЗИСЪТ

Пенка Цонева, Бистра Мизова

2023 година
Книжка 9
EXPLORING THE NARRATIVE IDENTITY OF HUNGARIAN TEACHERS IN SLOVAKIA

Patrik Baka, Terézia Stredl, Kinga Horváth, Zsuzsanna Huszár, Melinda Nagy, Péter Tóth, András Németh

Книжка 8
A QUALITY “ONLINE” TEACHER – WHAT DO STUDENTS APPRECIATE AND VALUE IN TEACHERS DURING DISTANCE LEARNING?

Irena Golubović-Ilić, Ivana Ćirković-Miladinović, Nataša Vukićević

SUPPORT FOR THE INCLUSION OF ROMA CHILDREN THROUGH THE PROJECT TEACHING MODEL

Biljana Jeremić, Aleksandra Trbojević, Bojan Lazić, Gordana Kozoderović

TREND ANALYSIS OF PROFESSIONAL COMPETENCES OF SPORTS TEACHERS AND COACHES

Sergejs Capulis, Valerijs Dombrovskis, Svetlana Guseva, Alona Korniseva

Книжка 7
ЦЕННОСТЕН ПРОФИЛ НА УЧИТЕЛИТЕ В НАЦИОНАЛЕН КОНТЕКСТ

Цветан Давидков, Силвия Цветанска

Книжка 6s
MODELLING OF MARITIME CYBER SECURITY EDUCATION AND TRAINING

Gizem Kayisoglu, Pelin Bolat, Emre Duzenli

INTRODUCING THE USE OF CASE STUDIES METHODOLOGY IN TRAINING FOR SOFT SKILLS IN MARITIME UNIVERSITIES. THE ISOL-MET PROGRAM

Maria Lekakou, Helen Iakovaki, Dimitris Vintzilaios, Markella Gota, Giorgos Georgoulis, Thalia Vintzilaiou

THE ROLE OF MARITIME EDUCATION IN DIGITALIZATION

Kamelia Narleva, Yana Gancheva

Книжка 6
С МИСИЯ ЗА НАЦИОНАЛНА И КУЛТУРНА ИНДИВИДУАЛНОСТ

Надежда Кръстева, Йордан Колев

Книжка 5s
PREFACE

Nikola Vaptsarov Naval Academy is the oldest technical educational institution in Bulgaria. The Naval Academy is one of the symbols of Varna and Bulgaria in the world maritime community. Its history and achievements establish it as the most prestigious center for training of maritime specialists. At present, the Naval Academy trains specialists for the Navy and for the merchant marine in all areas of maritime life. Research and development conducted at the Naval Academy in Varna

A FAIR CONCERN ABOUT ECDIS

Nikolay Sozonov, Dilyan Dimitranov

DATA-DRIVEN LEARNING APPROACH TO MARITIME ENGLISH

Jana Kegalj, Mirjana Borucinsky, Sandra Tominac Coslovich

DEVELOPING CRITICAL THINKING SKILLS THROUGH THE “CASE STUDY” TEACHING METHOD IN MARITIME ENGLISH LANGUAGE TEACHING (MELT)

Tamila Mikeladze, Svetlana Rodinadze, Zurab Bezhanovi, Kristine Zarbazoia, Medea Abashidze, Kristine Iakobadze

MAXIMIZING STUDENTS’ LEARNING IN MARITIME ENGLISH ONLINE COURSE

Valentyna Kudryavtseva, Svitlana Barsuk, Olena Frolova

Книжка 5
Книжка 4s
Книжка 4
Книжка 3s
СПИРАЛАТА ОБЩЕСТВО – ОБРАЗОВАНИЕ

Иванка Шивачева-Пинеда

Книжка 3
ПРОЕКТНО БАЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ ЗА СОЦИАЛНО-ЕМОЦИОНАЛНИ И ТЕХНОЛОГИЧНИ УМЕНИЯ ЧРЕЗ ПРОГРАМАТА „УМЕНИЯ ЗА ИНОВАЦИИ“

Галин Цоков, Александър Ангелов, Йоанна Минчева, Рени Димова, Мария Цакова

МЕДИЙНАТА ГРАМОТНОСТ И УЧИТЕЛИТЕ

Светла Цанкова, Стела Ангова, Мария Николова, Иван Вълчанов, Илия Вълков, Георги Минев

Книжка 2
INTONATION AND CHILDREN WITH EMOTIONAL AND BEHAVIORAL PROBLEMS

Katerina Zlatkova-Doncheva, Vladislav Marinov

Книжка 1
2022 година
Книжка 9
ТРАНСГРЕСИВНО-СИНЕРГИЧНО КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ В „НЕФОРМАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ“ В УНИВЕРСИТЕТА

д.п.н Яна Рашева-Мерджанова, Моника Богданова, Илиана Петкова

Книжка 8
INTEGRATING INTERCULTURAL EDUCATION IN THE PRIMARY SCHOOL CURRICULUM

Bujar Adili, Sonja Petrovska, Gzim Xhambazi

НАГЛАСИ НА БЪДЕЩИТЕ ДЕТСКИ УЧИТЕЛИ КЪМ STEM ПОДХОДА

Наталия Павлова, Михаела Тончева

Книжка 7
НАЦИОНАЛНАТА ИДЕЯ НА ПАИСИЙ ХИЛЕНДАРСКИ

Йордан Колев, Надежда Кръстева

Книжка 6
Книжка 5
ИВАН Д. ШИШМАНОВ – ЕВРОПЕИЗИРАНИЯТ БЪЛГАРИН

Надежда Кръстева, Йордан Колев

THE TECHNOLOGY OF DEVELOPMENT OF COMMUNICATIVE CULTURE OF ELEMENTARY SCHOOL TEACHERS

Mariia Oliiar, Nataliia Blahun, Halyna Bilavych, Nataliia Bakhmat, Tetyana Pantyuk

Книжка 4
TEACHERS’ATTITUDES BOUT TEACHING AND LEARNING MATHEMATICS

Aleksandra Mihajlović, Emina Kopas-Vukašinović, Vladimir Stanojević

EDUCATION 4.0 – THE CHANGE OF HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS AND THE LABOUR MARKET

Gergana Dimitrova, Blaga Madzhurova, Stefan Raychev, Dobrinka Stoyanova

Книжка 3s
DISTANCE LEARNING IN THE CONTEXT OF THE COVID-19 PANDEMICS

Baktybek Keldibekov, Shailoobek Karagulov

DIGITAL UNIVERSITIES: FEATURES AND KEY CHARACTERISTICS

Marina Skiba, Maktagali Bektemessov, Alma Turganbayeva

Книжка 3
Книжка 2
TWO-TIER MODEL OF TRAINING FUTURE TEACHERS FOR COACHING AT OUT-OF-SCHOOL INSTITUTIONS

Borys Savchuk, Tetyana Pantyuk, Natalia Sultanova, Halyna Bilavych, Mykola Pantyuk

Книжка 1
2021 година
Книжка 9
ИЗСЛЕДВАНЕ НА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕТО МЕЖДУ ФОРМАЛНОТО И НЕФОРМАЛНОТО ЗДРАВНО ОБРАЗОВАНИЕ

Вержиния Боянова, Константин Теодосиев, Берджухи Йорданова

FORMATION OF PROFESSIONAL COMPETENCE OF ASSISTANT TEACHER OF INCLUSIVE EDUCATION IN SECONDARY EDUCATION INSTITUTIONS

Vladyslava Liubarets, Nataliia Bakhmat, Olena Matviienko, Oksana Tsykhmeistruk, Inna Feltsan

Книжка 8
Книжка 7s
CONCEPT OF PRESENT PRACTICE IN CHOOSING OF OPTIMAL NUMBER OF TUGS

Rino Bošnjak, Zvonimir Lušić, Filip Bojić, Dario Medić

S-101 CHARTS, DATABASE TABLES FOR S-101 CHARTS, AUTONOMOUS VESSEL

Vladimir Brozović, Danko Kezić, Rino Bošnjak, Filip Bojić

INFLUENCE OF HYDRO-METEOROLOGICAL ELEMENTS ON THE SHIP MANOEUVRING IN THE CITY PORT OF SPLIT

Zvonimir Lušić, Nenad Leder, Danijel Pušić, Rino Bošnjak

MEETING SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS – EXPERIENCE FROM THE LARGEST SHIPPING COMPANIES

Katarina Balić, Helena Ukić Boljat, Gorana Jelić Mrčelić, Merica Slišković

OPTIMISING THE REFERENCE POINT WITHIN A JOURNAL BEARING USING LASER ALIGNMENT

Ty Aaron Smith, Guixin Fan, Natalia Nikolova, Kiril Tenekedjiev

REVIEW OF THE CURRENT INCREASE OF NOISE UNIT COST VALUES IN TRANSPORT

Luka Vukić, Ivan Peronja, Mihaela Bukljaš, Alen Jugović

TARGET DETECTION FOR VISUAL COLLISION AVOIDANCE SYSTEM

Miro Petković, Danko Kezić, Igor Vujović, Ivan Pavić

NEW RESULTS FOR TEACHING SHIP HANDLING USING FAST TIME SIMULATION

Knud Benedict, Michèle Schaub, Michael Baldauf, Michael Gluch, Matthias Kirchhoff, Caspar Krüger

POTENTIAL BENEFITS OF ELECTRICALY DRIVEN FERRY, CASE STUDY

Tina Perić, Ladislav Stazić, Karlo Bratić

SITUATIONAL AWARENESS – KEY SAFETY FACTOR FOR THE OFFICER OF THE WATCH

Hrvoje Jaram, Pero Vidan, Srđan Vukša, Ivan Pavić

Книжка 7
INCLUSIVE INTELLIGENCE

Aleksandar Krastev

EDUCATION OF MORAL CULTURE OF STUDENT YOUTH IN THE CONDITIONS OF POLYCULTURAL SPACE

Natalia Bondarenko, Yevhen Rozdymakha, Lyudmila Oderiy, Anatoly Rozdymakha, Dilyana Arsova

PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN KOSOVO – RESEARCH OF TRAINING PROGRAMS AND TESTS

Bekim Samadraxha, Veton Alihajdari, Besim Mustafa, Ramë Likaj

Книжка 6s
EVALUATION OF CRUISER TRAFFIC VARIABLES IN SEAPORTS OF THE REPUBLIC OF CROATIA

Maja Račić, Katarina Balić, Mira Pavlinović, Antonija Mišura

COMPARATIVE ANALYSIS OF THE CONTRACTS FOR MARITIME TRANSPORT SERVICES. CHAIN OF CHARTER PARTIES

Svetlana Dimitrakieva, Ognyan Kostadinov, Christiana Atanasova

THE LIGHTSHIP MASS CALCULATION MODEL OF A MERCHANT SHIP BY EMPIRICAL METHODS

Vedran Slapničar, Katarina Zadro, Viktor Ložar, Ivo Ćatipović

ON EDUCATION AND TRAINING IN MARITIME COMMUNICATIONS AND THE GMDSS DURING THE COVID-19

Chavdar Alexandrov, Grozdyu Grozev, Georgi Dimitrov, Avgustin Hristov

AIR POLLUTANT EMISSION MEASUREMENT

Nikola Račić, Branko Lalić, Ivan Komar, Frane Vidović, Ladislav Stazić

ASSESSMENT OF LNG BUNKERING ACCIDENTS

Peter Vidmar, Andrej Androjna

EGR OPERATION INFLUENCE ON THE MARINE ENGINE EFFICIENCY

Delyan Hristov, Ivan Ivanov, Dimitar Popov

THE MEASUREMENT OF EXHAUST GAS EMISSIONS BY TESTO 350 MARITIME – EXHAUST GAS ANALYZER

Bruna Bacalja, Maja Krčum, Tomislav Peša, Marko Zubčić

PROPELLER LOAD MODELLING IN THE CALCULATIONS OF MARINE SHAFTING TORSIONAL VIBRATIONS

Nenad Vulić, Karlo Bratić, Branko Lalić, Ladislav Stazić

TECHNICAL DIAGNOSTICS OF MARINE EQUIPMENT WITH PSEUDO-DISCRETE FEATURES

Guixin Fan, Natalia Nikolova, Ty Smith, Kiril Tenekedjiev

CONTRIBUTION TO THE REDUCTION OF THE SHIP’S SWITCHBOARD BY APPLYING SENSOR TECHNOLOGY

Nediljko Kaštelan, Marko Zubčić, Maja Krčum, Miro Petković

THE STAND FOR FIN DRIVES ENERGY TESTING

Andrzej Grządziela, Marcin Kluczyk, Tomislav Batur

INTRODUCTION OF 3D PRINTING INTO MARINE ELECTRICAL ENGINEERING EDUCATION – A CASE STUDY

Ivica Kuzmanić, Igor Vujović, Zlatan Kulenović, Miro Petković

SHIPYARD CRANE MODELING METHODS

Pawel Piskur, Piotr Szymak, Bartosz Larzewski

Книжка 6
TEACHERS' PERSPECTIVE ON THE EDUCATIONAL IMPLICATIONS OF ONLINE TEACHING

Julien-Ferencz Kiss, Florica Orțan, Laurențiu Mândrea

Книжка 5
ФИДАНА ДАСКАЛОВА ЗА ПЕДАГОГИКАТА

Маргарита Колева, Йордан Колев

Книжка 4
Книжка 3
НЕВРОДИДАКТИКА

Наталия Витанова

Книжка 2
Книжка 1
BULGARIAN SCHOOL – SHOWCASE OF IDENTITY

Veska Gyuviyska, Nikolay Tsankov

2020 година
Книжка 9
Книжка 8
EDUCATIONAL REASONS FOR EARLY SCHOOL DROP-OUT

Maria Teneva, Zlatka Zhelyazkova

Книжка 7s
TEACHING CHALLENGES IN SPORTS EDUCATION DURING THE PANDEMIC COVID-19

Evelina Savcheva, Galina Domuschieva-Rogleva

THE DIFFERENCES IN STUDENTS’ATTITUDES ABOUT ONLINE TEACHING DURING COVID-19 PANDEMIC

Aleksić Veljković Aleksandra, Slađana Stanković, Irena Golubović-Ilić, Katarina Herodek

ONLINE EDUCATION DURING PANDEMIC, ACCORDING TO STUDENTS FROM TWO BULGARIAN UNIVERSITIES

Antoaneta Getova¹, Eleonora Mileva², Boryana Angelova-Igova²

Книжка 7
Книжка 6
TEACHERS ATTITUDES ABOUT INTEGRATED APPROACH IN TEACHING

Emina Kopas-Vukašinović, Aleksandra Mihajlović, Olivera Cekić-Jovanović

Книжка 5
КОНЦЕПТУАЛНИ МОДЕЛИ ЗА РАЗРАБОТВАНЕ НА ПОЗНАВАТЕЛНИ ОНЛАЙН ИГРИ В ОБЛАСТТА НА КУЛТУРНОТО НАСЛЕДСТВО

Детелин Лучев, Десислава Панева-Мариновa, Радослав Павлов, Гита Сенка, Лилия Павлова

Книжка 4
A CONTINUUM OF APPROACHES TO SCHOOL INSPECTIONS: CASES FROM EUROPE

Rossitsa Simeonova, Yonka Parvanova, Martin Brown, Sarah Gardezi, Joe O’Hara, Gerry McNamara, Laura del Castillo Blanco, Zacharoula Kechri, Eleni Beniata

Книжка 3
Книжка 2
Книжка 1
2019 година
Книжка 9
Книжка 8
ОБРАЗОВАНИЕ НА БЪДЕЩЕТО

Наталия Витанова

Книжка 7
RISK FACTORS FOR EARLY SCHOOL LEAVING IN BULGARIA

Elena Lavrentsova, Petar Valkov

Книжка 6
Книжка 5
Книжка 4
Книжка 3
LEARNING MATURITY

Alina Gîmbuță, Daniela-Carmen Berințan, Marijana Mikulandra, Krzysztof Kij, Katja Sivka

Книжка 2
ДЕТЕТО И ПЕДАГОГИКАТА

Яна Рашева-Мерджанова

Книжка 1
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ,

На добър час!

УЧЕНИЧЕСКО САМОУПРАВЛЕНИЕ

Бисерка Михалева

2018 година
Книжка 9
ПРАВАТА НА ДЕТЕТО ПРЕЗ ПОГЛЕДА НА СТУДЕНТИ ПЕДАГОЗИ

Йорданка Николова, Даниела Рачева

Книжка 8
СПОДЕЛЕНО МНЕНИЕ

Йосиф Нунев

Книжка 7
РАДОСТТА ОТ ОБЩУВАНЕТО НА ЧУЖД ЕЗИК В ДЕТСТВОТО

Екатерина Софрониева, Христина Белева

ПРОФ. Д-Р ЕЛЕНА РУСИНОВА-БАХУДЕЙЛА

Розалина Енгелс-Критидис

Книжка 6
ПОЗИТИВНА УЧЕБНА СРЕДА

Валентина Шарланова

SENIOR CITIZENS’ EXISTENTIAL NEEDS AND EDUCATION FOR THE MEANING OF LIFE

Joanna Łukasik, Norbert Pikuła, Katarzyna Jagielska

Книжка 5
ПАРАДИГМАТА СЕМИОТИКА – ЕЗИК – ДЕТЕ ПРИ 6 – 7-ГОДИШНИТЕ

Жоржетина Атанасова, Любимка Габрова

Книжка 4
ДЕТСКИ КОНФЕРЕНЦИИ

Боряна Иванова

Книжка 3
Книжка 2
СЪВРЕМЕННИ МЕТАМОРФОЗИ НА ВЗАИМООТНОШЕНИЯТА В ДЕТСКАТА ГРУПА

Веселина Иванова, Виолета Кърцелянска-Станчева

SCHOOLS AND UNIVERSITIES AS SOCIAL INSTITUTIONS

Emilj Sulejmani, Shikjerije Sulejmani

ОТНОСНО УСЕТА ЗА БРОЕНЕ

Петър Петров, Мима Трифонова

Книжка 1
УВАЖАЕМИ КОЛЕГИ И ПРИЯТЕЛИ

Емилия Василева, главен редактор

ДОБРИ ПРАКТИКИ „ПАРТНЬОРСТВО РОДИТЕЛИ – УЧИЛИЩЕ“

Мехмед Имамов, Калинка Гайтанинчева

2017 година
Книжка 9
Книжка 8
ЧЕТЯЩИЯТ СТУДЕНТ, ЧЕТЯЩОТО ДЕТЕ – ЕДНО МАЛКО ПРОЗОРЧЕ, ЕДНА ВЕЛИЧЕСТВЕНА ГЛЕДКА

Мариана Мандева, Боряна Туцева, Габриела Николова, Цветелина Ковачева

Кампания на Институт за български език – БАН и вестник „Аз-буки“

на Институт за български език – БАН, и вестник „Аз-буки“

ЕДИН ТИП СЛОЖНИ НАРЕЧИЯ

Марияна Цибранска-Костова

СВАТБА

Палмира Легурска

Книжка 7
ДИДАКТИЧЕСКИ КОМПЕТЕНТНОСТИ

Нели Митева, Наталия Витанова

Книжка 6
АБВ ПОИСКА … ИЛИ АБВ ПОИСКАХА…?

Цветелина Георгиева

Книжка 5
НОВА И ПОЛЕЗНА КНИГА

Йонка Първанова

Книжка 4
Кампания на Института за български език – БАН и вестник „Аз-буки“

на Института за български език – БАН, и вестник „Аз-буки“

ИМЕНИЦИ И ИМЕННИЦИ

Ивелина Стоянова

НЕ МОГА ДА НЕ НЕДОВОЛСТВАМ

Ивелина Стоянова

ОБРЪЩЕНИЕ ИЛИ ОБРАЩЕНИЕ?

Диана Благоева

ОЩЕ ВЕДНЪЖ ЗА ГЛАВНИТЕ БУКВИ

Мая Влахова-Ангелова

Книжка 3
Книжка 2
ПРОБЛЕМИ И ПЕРСПЕКТИВИ В РАЗВИТИЕТО НА ХУДОЖЕСТВЕНОТО ОБРАЗОВАНИЕ У НАС ПРЕЗ ПОГЛЕДА НА ДЕТСКИЯ И НАЧАЛНИЯ УЧИТЕЛ

Теодора Власева, Даниела Гирджева-Валачева, Мария Калоферова, Найден Младенов, Илияна Шотлекова

Книжка 1
ФАКТОРИ ЗА УСПЕШНО ПРИЛАГАНЕ НА СМЕСЕНО ОБУЧЕНИЕ

Стоянка Георгиева-Лазарова, Лъчезар Лазаров

2016 година
Книжка 9
ВНИМАВАЙКИ В КАРТИНКАТА

Ивелина Стоянова

Книжка 8
Книжка 7
Кампания на Института за български език – БАН и в. „Аз-буки“

на Института за български език – БАН, и в. „Аз-буки“

ПРАВО В ДЕСЕТКАТА

Ивелина Стоянова

ЗДРАВЕЙТЕ, ЗАПЕТАИ!

Илияна Кунева

ЗА ЦИФРИТЕ И ЧИСЛАТА

Светлозара Лесева

Книжка 6
УЧИЛИЩЕ ЗА ЧЕТЕНЕ

Петя Георгиева, Христина Димитрова

Кампания на Института за български език – БАН и в. „Аз Буки“

на Института за български език – БАН, и в. „Аз Буки“

ДОШЛА ЛИ Е ИНСПЕКТОРЪТ?

Ванина Сумрова

ДА ВИ Е СЛАДКО!

Иво Панчев

ЩЕ ТЕ ЧАКАМ В/НА ЦЕНТЪРА

Илияна Гаравалова

КЪЩА-МУЗЕЙ ИЛИ КЪЩА МУЗЕЙ?

Ивелина Стоянова

КОЙ Е ПО-, ПÒ, НАЙ-?

Мария Тодорова

ТЪРСИ МЕ ПРОДАВАЧКА

Светлозара Лесева

ПРАВО В ДЕСЕТКАТА

Ивелина Стоянова

ПРОФ.Д.П.Н. СТОЯНКА ЖЕКОВА

Редколегия на сп. „Педагогика“

Книжка 5
Книжка 4
Книжка 3
AN OVERVIEW ON FORMAL SCHOOLING SYSTEM IN SEVEN COUNTRIES

Alina Gîmbută, Maria Fili, Cemile Yavuz, Radmila Jeřábková, Nikolina Ratković, Paulo Manuel Oliveira Mengo de Abreu, Chiara Sega

Книжка 2
Книжка 1
IN MEMORIAM

На 10.12.2015 г. ни напусна нашият колега и приятел проф. д-р Иван Пет ков Иванов. Той беше уважаван учен и експерт в областта на педагогическите науки – автор на 10 монографии, 8 учебника, 10 учебни помагала, 6 студии и над 100 статии в специализирани периодич- ни издания и научни сборници; участник в 28 между- народни и национални проекта; председател и член на експертни групи към НАОА, член на редакционната ко- легия на сп. „Педагогика“. Проф. д-р Иван Иванов беше уважаван и оби

2015 година
Книжка 9
Книжка 8
Книжка 7
ДИСКУСИЯТА В УРОКА ПО ЛИТЕРАТУРА

Огняна Георгиева-Тенева

Книжка 6
ГОТОВНОСТ ЗА ОГРАМОТЯВАНЕ

Екатерина Чернева

Книжка 5
Книжка 4
Книжка 3
Книжка 2
ПРОБЛЕМИ НА СОЦИАЛНАТА АДАПТАЦИЯ НА ПЪТУВАЩИ УЧЕНИЦИ ОТ МАЛКИ НАСЕЛЕНИ МЕСТА\(^{1)}\)

Траян Попкочев, Бонка Гергинова, Тереза Карамангалова

ТУРНИР ПО КАНАДСКА БОРБА

Д. Евтимова, Е. Павлова, И. Радославова и Б. Иванов

ДЕТСКА ЛЯТНА ОЛИМПИАДА

Нели Бъчварова, Десислава Дургова

Книжка 1
ORGANIZATIONAL CULTURE: THEORY AND REALITY

Inna Leonidovna Fedotenko

2014 година
Книжка 9
ДА ЗАПАЛИШ ИСКРАТА

Дафинка Самарджиева

НА УЧИЛИЩЕ – С УСМИВКА!

Снежана Якимова

УЧИТЕЛЯТ – ЕТАЛОН ЗА ФОРМИРАНЕ НА ДЕТСКАТА ЛИЧНОСТ

Катя Коруджийска, Янка Маринкова

Книжка 8
Книжка 7
ЗАЕДНО МОЖЕМ ПОВЕЧЕ

Диана Смиленова

Книжка 6-bad
ЗА ДУМАТА КАТО СРЕДСТВО ЗА ОБЩУВАНЕ

ЗА ДУМАТА КАТО СРЕДСТВО ЗА ОБЩУВАНЕ

УСПЕШНИЯТ УЧИТЕЛ – МЕЖДУ ПРОФЕСИОНАЛНАТА НОРМА И СТРАСТТА ДА ПРЕПОДАВАШ

Проф. д-р Ангел Петров е преподавател по методика на обучението по български език в СУ „Св. Климент Охридски“. Ръководител е на най- старата катедра по методика на филологически- те дисциплини в страната – Катедрата по ме-

Книжка 6
Книжка 5
LE PROJET PÉDAGOGIQUE, SOURCE DE MOTIVATION DANS L’ENSEIGNEMENT ET L’APPRENTISSAGE DU FLE

THE EDUCATIONAL PROJECT, MEANS OF MOTIVATION IN TEACHING AND LEARNING FLE

LA PÉDAGOGIE DU PROJET ET LA MOTIVATION DES ÉLÈVES POUR L’APPRENTISSAGE DU FRANÇAIS

PROJECT PEDAGOGY AND PUPILS’ MOTIVATION IN LEARNING FRENCH

Книжка 4
КАЖДЫЙ ДЛЯ МЕНЯ УЧИТЕЛЬ

Ш.А.Амонашвили

Книжка 3
АНТОАНЕТА ЙОВЧЕВА (1952 – 2014)

След трудна борба с тежката болест ни напусна един добър и мил човек, една светла личност – Анто- анета Йовчева, нашата обичана колежка Тони. Нейните колеги и приятели, многобройните автори и сътрудници на сп. „Начално образование“ и на сп. „Педагогика“ ще запазят завинаги спомена за нейната приветлива усмивка, за нейната отзивчивост и преда- ност към работата, за нейната широка култура и стре- меж към познание, към развитие. Родена на 20 март 1952 г. в София в интелигентно се- мей

Книжка 2
ПОСТМОДЕРНИЗЪМ И ВЪЗПИТАНИЕ

Клавдия Сапунджиева

ДЕТСКИ УНИВЕРСИТЕТИ

Боряна Иванова

ПРОФ. Д-Р ЕЛКА ПЕТРОВА

Златка Петрова

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЦЕНТР ГУМАННОЙ ПЕДАГОГИКИ

Международният център „Хуманна педагогика“ организира XIII педаго- гически четения в периода 20 – 23.03.2014 г. в гр.Тбилиси, Грузия. Форумът се организира със съдействието на грузинското правителство. „Учителят“ е темата, която ще обедини участниците: учители, експерти, родители, универ- ситетски преподаватели, представители на педагогическата общност от мно- го страни, за да се осъществи дискусия за мисията на съвременния учител в съвременния образователен контекст. Ръководството на

Книжка 1
ОСНОВНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ НА МОБИЛНОТО ОБУЧЕНИЕ

Стоянка Георгиева-Лазарова, Лъчезар Лазаров

2013 година
Книжка 9
УЧИТЕЛИ ВЪЗРОЖДЕНЦИ В ТЪРНОВО

Венка Кутева-Цветкова

Книжка 8
ДИМИТЪР ДОНЧЕВ – С ВЪЗХИТА ЗА БЪЛГАРСКИЯ УЧИТЕЛ

100 ГОДИНИ ОТ РОЖДЕНИЕТО НА ДИМИТЪР ЕВСТАТИЕВ ДОНЧЕВ (5.10.1913 – 15.02.1997)

Книжка 7
„СЛЪНЦЕТО“ НА ВЪЗПИТАТЕЛНАТА СИСТЕМА В ТВУ – РАКИТОВО

85 ГОДИНИ ОТ РОЖДЕНИЕТО НА АНГЕЛ УЗУНОВ (1928 – 1999)

ЦЕННОСТИ И ДУХОВНО-НРАВСТВЕНО РАЗВИТИЕ НА МАЛКИЯ УЧЕНИК

Марияна Ешкенази, Гергана Фиданова, Марияна Вишева, Цветанка Годжилова

МАЛКИЯТ УЧЕНИК ЧЕТЕ

Марияна Механджиева Венета Велева

С БАБА И ДЯДО В КЛАС

Цветелин Горанов, Таня Илиева, Цветанка Берова, Нели Иванова, Борка Бончева

РОД РОДА НЕ ХРАНИ, НО ТЕЖКО МУ, КОЙТО ГО НЯМА!

Диляна Вачкова Евелина Димитрова

ДА ПОМОГНЕМ НА ДЕЦАТА ДА ОТВОРЯТ СЪРЦАТА СИ

Иванка Дебелушина, Нина Маврикова

ДОБРОТО Е У ВСЕКИ

Мария Наскова

ОТЛИЧЕН ПЕДАГОГ, ПСИХОЛОГ И ПСИХОТЕРАПЕВТ

ДОЦ. СВЕТОСЛАВ СТАМЕНОВ (1939 – 2013)

Книжка 6
ТЕОРЕТИКО-ПРИЛОЖНИ ПРОБЛЕМИ НА КОНСТРУИРАНЕТО НА ТЕСТ ЗА НАЦИОНАЛНО ВЪНШНО ОЦЕНЯВАНЕ ПО „ЧОВЕКЪТ И ОБЩЕСТВОТО“ ЗА 4. КЛАС (2013)

Ваня Петрова, Цонка Каснакова, Мариан Делчев Жана Минчева Радостина Стоянова, Рада Димитрова Мария Темникова

MEDIA IN PRESCHOOL AGE OF CHILD’S LIFE

Sonja Petrovska Jadranka Bocvarova

Книжка 5
ШАЛВА АЛЕКСАНДРОВИЧ АМОНАШВИЛИ – УЧИТЕЛ ОТ БЪДЕЩЕТО

В сложното битие на науката и метамор- фозите на социалната реалност, неотменими и общовалидни остават само най-стойностни- те постижения и безспорни истини, които не само маркират и остойностяват територията на човешко познание, но извисяват самия чо- век, поддържат неговата вяра в доброто, под- хранват чувството му за собствена значимост, укрепват неговия дух. Приемайки извечните послания на класи- ческата философско-педагогическа мъдрост и дълбоко обвързан с педагогическата р

МАНИФЕСТ ГУМАННОЙ ПЕДАГОГИКИ

Преамбула 25 лет тому назад группа учителей новаторов провозгласила манифест „Пе- дагогика сотрудничества“ (Переделкино, 1986 год). В последующие годы были опубликованы отчеты встреч учителей новаторов, в которых рассматри- вались разные аспекты педагогики сотрудничества: „Демократизация лично- сти“ (Цинандали, Телавский район, Грузия, 1987 год), „Методика обновления“ (Москва, 1988 год), „Войдем в новую школу“ (Краснодарский край, 1988 год). Идеи педагогики сотрудничества воодушевленно

ПОРТФОЛИОТО НА УЧЕНИКА КАТО ПРОЦЕС НА САМОПОЗНАНИЕ

Радка Топалска Емилия Вълкова, Албена Атанасова

ДОПИРНИ СВЕТОВЕ

Албена Димитрова, Стилияна Гронева

ПРЕДИ ГОДИНА И СЕГА

Веселка Аршинкова

Книжка 4
СВЕЩЕНИК ГЕОРГИ МАРИНОВ ПОЛУГАНОВ – ОСНОВАТЕЛЯТ НА УЧИЛИЩЕТО И ПЪРВИЯТ УЧИТЕЛ В ПОЛИКРАЙЩЕ

Георги Георгиев Трифонка Попниколова Марияна Георгиева–Гроссе

ЕВРОПЕЙСКИ ПРИКАЗКИ

Светла Попова

Книжка 3
ДА ОПАЗИМ ДЕТСКОТО ЗДРАВЕ!

Мая Топалова, Симона Пейчева

КАК ДА ОТГЛЕДАМЕ МАЛЪК ПРИРОДОЛЮБИТЕЛ?

Мадлена Николова Ани Цветкова

Книжка 2
Книжка 1
ИЗКУСТВОТО ЗА ПРЕВЕНЦИЯ НА АГРЕСИВНОТО ПОВЕДЕНИЕ НА ДЕЦАТА

Евгения Миланова Виолета Николова Величка Радева

ПРИЯТЕЛСТВОТО В ЖИВОТА НА ДЕТЕТО

Даниела Димитрова, Красимира Василева

ПРЕДАЙ НАТАТЪК

Вилдан Мехмедова

2012 година
Книжка 9
ПЕДАГОГЪТ – РИЦАР НА ДЕТСТВОТО

Януш Корчак бе написал, че животът на великите хора е като легендите: труден, но красив. И се оказва пророчески прав, сякаш е писал за себе си! Наследник на семейство с богата духовна култура и традиции, останал отрано без баща, той не просто се справя с несгодите на сирачеството, но развива у себе си три могъщи извора на живот: любов към свободата и справедливостта, страст към знанието и творчеството, отдаденост на децата и тяхното щастие. Лекарят Корчак лекува децата и душите им. Безплатн

ЯНУШ КОРЧАК – ВЕЛИК ХУМАНИСТ И ПЕДАГОГ

„Със сила и мощ поведох своя живот, който беше привидно неподреден, самотен и чужд. За син избрах идеята да служа на детето и неговото дело. Привидно загубих.“ Бе лекар, писател, мислител. Бе философ, учен, моралист. Издател. Възпи- тател и педагог. Бе герой. Бе скромен. Във всяка от тези области той има изключителни постижения. В течение на по- вече от четиридесет години работи като педагог и писател. Четиридесет години безкористно служене на слабите и беззащитните. Създава съвременна кон

ЕВОЛЮЦИЯ НА ПРАВАТА НА ДЕТЕТО

„Детето има право на сериозно отношение към проблемите му, на справедливото им решаване.“

THE KORCZAK’S RIGHT TO SOCIAL PARTICIPATION OF CHILDREN THE CITIZENSHIP OF CHILDREN

A speech by Marek Michalak, the Ombudsman for Children, given during the seminar„The Polish-Israeli pioneer in the fi eld of human rights, Janusz Korczak (1879–1942) and today’s Convention on Children’s Rights as the part of the international law“, Geneva, the 6 of June 2009

ЗА ДЕТЕТО, ДЕТСТВОТО ИЛИ НАУКА ЗА НЕГО?

В памет на Януш Корчак – по повод 70 г. от неговата смърт и 100 г. от създаването на „Дом за сираци“ във Варшава Албена Чавдарова

Книжка 8
CHANGES IN UNIVERSITY TEACHING – THE ROAD FROM KNOWLEDGE TO COMPETENCIES

Slađana Anđelković Zorica Stanisavljević Petrović

ДОСТОЕН ЖИВОТ, ОТДАДЕН НА ПРОСВЕЩЕНИЕТО… ПРОФ. СТОЙКА ЗДРАВКОВА – ЕДИН СЪВРЕМЕНЕН БУДИТЕЛ НА 70 ГОДИНИ

Неуморна и взискателна! Енергична и всеотдай- на! Работохолик и перфекционист! Това е проф. д-р Стойка Здравкова! Не е за вярване, че в началото на ноември 2012 година навърши 70 години. И не е слу- чайно това, че тази светла дата е непосредствено бли- зо до Деня на будителите. А това, че проф . Здравкова е съвременен български будител, е толкова безспорно и видимо! 70–годишнината ù е един чудесен повод ретрос- пективно да си припомним и проследим най-значи-

Книжка 7
ОЧАКВАНА И ПОЛЕЗНА

Емилия Василева

Книжка 6
Книжка 5
ЦЕННО ПОМАГАЛО ЗА ПСИХОЛОЗИ И ПЕДАГОЗИ (Надежден инструмент за диагностициране смисъла на живота)

Любен Десев Минчев, Борис. Тест на Дж. Крумбъг и Л. Махолик за смисъл в живота. Българска версия. Варна, ВСУ „Черноризец Храбър“,

ГЕОРГИ MАВРОВ ЖИВОТ, ОТДАДЕН НА НАУКАТА И ОБРАЗОВАНИЕТО

Така най-общо, но и най-точно можем да охарак- теризираме дейността на ст. н. с. д-р Георги Петков Мавров. Той ни напусна неочаквано в края на април т.г. И до последния си ден не преставаше да се вълнува от проблемите на образованието. Споделяше инте- ресни мисли относно предстоящото приемане на За- кона за образованието. Пестелив на думи, но щедър на дела – това ясно проличава от неговата богата би- ография.

Книжка 4
ОЩЕ ЕДНА ИДЕЯ

Галина Стоянова

Книжка 3
С ИНОВАТИВЕН ПОГЛЕД КЪМ ЛИЧНОСТТА НА ДЕТЕТО

Маргарита Абрашева Любимка Габрова

БИЗНЕС ОБУЧЕНИЕ В ДЕТСКАТА ГРАДИНА

Красимира Костова Петя Драгоданова

ДЕТСКАТА БЕЗОПАСНОСТ

Любимка Габрова

БАБА ПРИКАЗКИ РАЗКАЗВА... (МИКС ОТ ПРИКАЗКИ)

Кева Захариева, Мария Мичева

Книжка 2
ДЕТЕ ПЪТУВА В АВТОМОБИЛА

Красимира Михайлова

ПРОТИВОПОСТАВЯНЕ

Пюрвя Ердниев, Б. Ердниев

ЗДРАВКА НОВАКОВА – ПРЕПОДАВАТЕЛ И ТВОРЕЦ

Седемдесетгодишният юбилей е вълнуващ повод да проследим трудния, богат и съдържателен професионално-творчески път на доц. д-р Здравка Новакова, да под- чертаем нейната важна роля за утвърждаване на дидактика на математиката като

IN MEMORIAM Иван Марев

Напусна ни проф. Иван Марев – философ, педагог, демократ, родолюбец. В далечната 1975 г., зареден с енергия, пълен с идеи, той създаде в Техническия

Книжка 1
ДЕЛЕГИРАНЕ НА ПРАВА ЧРЕЗ КОМИСИИТЕ В ДЕТСКАТА ГРАДИНА

Маргарита Абрашева Политиката, наречена управление на качеството, не е самоцел, нито поредна обра- зователна „мода“. Тя е практически необходима за поддържане от директора на учеб- ното заведение на един привлекателен образ в условията на конкуренция на пазара на учебни заведения. Това се отнася най-вече за детските градини. Политиката на упра- вление на качеството съдържа недостатъчно използван ресурс, включително за спечел- ване и запазване доверието на потребителя – родителите на децата,

ИНОВАЦИОННИ И ИНТЕРАКТИВНИ МЕТОДИ В КВАЛИФИКАЦИОННАТА ДЕЙНОСТ НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ КОЛЕКТИВ

Стоилка Ташева, Севда Лукайчева Развиващото се с динамични темпове общество в днешно време налага необ- ходимостта от иновационни промени в областта на образованието. И в предучи- лищната педагогика все по-често се търсят алтернативни педагогически техноло- гии както за възпитанието и обучението на децата, така и при провеждането на квалификационната дейност на самите педагози. Използването на интерактивните методи дава възможност да се възлагат за- дачи, които предполагат съвместна работа,

НА УЛИЦАТА Е ОПАСНО

Таня Янчева, Зоя Кацарова